CRITERIOS DE SELECCIÓN

Selección de movilidades de alumnos.
La selección de los alumnos participantes en el programa de movilidad se realizará en base a la aplicación de una serie de baremos a los que se adjudicará una puntuación. Dichos baremos son los siguientes:
a)   Nota Expediente del alumno – a la que se asignará una puntuación máxima de 30 puntos distribuidos de la siguiente forma:
a.    Matrículas de honor – 10 puntos.
b.    Sobresaliente (por cada módulo formativo) – 5 puntos.
c.     Notables (por cada módulo formativo) – 4 puntos.
d.    Bien (por cada módulo formativo) – 3 puntos.
e.    Aprobado (por cada módulo formativo) – 2 puntos.
b)   Valoración de la carta de motivación personal - a la que se asignará una puntuación máxima de 25 puntos.
c)    Evaluación Equipo profesores Ciclo Formativo a la que se asignará una puntuación máxima de 20 puntos.
(Se valora de 0 a 5 cada aspecto)
Prof. 1
Prof. 2
Prof. 3
Prof. 4
Prof. 5
Nota
Media
Madurez y responsabilidad






Disponibilidad






Capacidad de trabajo y esfuerzo






Adaptabilidad a nuevas situaciones





Puntuación global
 

d)   Participación e implicación en la vida diaria del centro - a la que se asignará una puntuación máxima de 15 puntos.
e)   Otros (Competencia lingüística o Programas Europeos) - a la que se asignará una puntuación máxima de 10 puntos.
   
Selección de movilidades de personal.
Para la selección de las movilidades de personal será la comisión de selección la encargada de la baremación de los proyectos presentados, así como de la selección de dichos proyectos.
La baremación se ajustará a los siguientes apartados:
1.    Idoneidad del proyecto – hasta 10 puntos.
2.    Coherencia interna del proyecto (entre objetivos generales y específicos y las propias actividades) – hasta 10 puntos.
3.    Adecuación al perfil profesional del título – hasta 10 puntos.

4.    Líneas de innovación que desarrolle - hasta 10 puntos.