Selección de movilidades de alumnos.
La selección de los alumnos
participantes en el programa de movilidad se realizará en base a la aplicación
de una serie de baremos a los que se adjudicará una puntuación. Dichos baremos
son los siguientes:
a) Nota Expediente
del alumno – a la que se asignará una puntuación
máxima de 30 puntos distribuidos
de la siguiente forma:
a. Matrículas de
honor – 10 puntos.
b. Sobresaliente (por
cada módulo formativo) – 5 puntos.
c. Notables (por
cada módulo formativo) – 4 puntos.
d. Bien (por cada
módulo formativo) – 3 puntos.
e. Aprobado (por
cada módulo formativo) – 2 puntos.
b) Valoración de la
carta de motivación personal - a la que se asignará una puntuación máxima de 25 puntos.
c) Evaluación Equipo
profesores Ciclo Formativo a la que se asignará una puntuación máxima de 20
puntos.
(Se valora de 0 a 5 cada aspecto)
Prof. 1
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Prof. 2
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Prof. 3
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Prof. 4
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Prof. 5
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Nota
Media
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Madurez y responsabilidad
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Disponibilidad
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Capacidad de trabajo y esfuerzo
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Adaptabilidad a nuevas situaciones
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Puntuación global
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d) Participación e
implicación en la vida diaria del centro - a la que se asignará una puntuación máxima de 15 puntos.
e) Otros
(Competencia lingüística o Programas Europeos) - a la que se asignará una puntuación máxima de 10 puntos.
Selección de movilidades de personal.
Para la selección de las
movilidades de personal será la comisión de selección la encargada de la
baremación de los proyectos presentados, así como de la selección de dichos
proyectos.
La baremación se ajustará a los
siguientes apartados:
1. Idoneidad del proyecto
– hasta 10 puntos.
2. Coherencia
interna del proyecto (entre objetivos generales y específicos y las propias
actividades) – hasta 10 puntos.
3. Adecuación al
perfil profesional del título – hasta 10 puntos.
4. Líneas de
innovación que desarrolle - hasta 10 puntos.